夜勤専従・夜勤専門の介護求人/募集情報
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夜勤専従・夜勤専門の求人特集
夜勤専従のお仕事は時間単位の給料が高く、夜勤手当がつくため、介護職でも高収入を得られるのが魅力です。 施設によって異なりますが、１回の夜勤に対して3000円から１万円の夜勤手当てがつきます。 ロング夜勤と呼ばれる１６時間勤務の場合には、公休日と組み合わせたシフトとなるため、連休がとりやすくなる点もメリットです。 スタッフ数の少ない時間帯での勤務のため人間関係の煩わしさも比較的感じにくいと言った点も魅力の１つです。 夜勤専従はパートや契約社員としての採用が多いため、Wワークをされている方に非常に人気の求人です。
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夜勤専従の求人動向
介護夜勤の仕事の求人は、グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどの介護施設から出されています。 手当がつくことから給料が高いため、応募が多いのが特徴です。 夜勤専門の介護求人は、東京や神奈川をはじめとする首都圏から多く出されています。 地方のエリアでも大規模な法人が運営する介護施設・高齢者施設でも夜勤専門の介護職の求人が出されています。 「介護のお仕事」では、高待遇な夜勤専従の求人も多数ございます。 そのような求人は一般には公開されない非公開求人になっていることも多いため、お気軽にお問い合わせください。
夜勤専従の給与平均
介護のお仕事での夜勤専従の求人は主にパートでの募集です。 また正社員と契約社員での平均月給は19.3万、パート日給平均で21271円です。 夜勤専従で正社員の募集は地方に稀にある程度でかなりレアな求人といえるでしょう。 契約社員やパートでの募集が多いため、夜勤専従はダブルワークを行う方や昼間は学校に通っている方に人気となっています。
夜勤専従のメリット・・デメリット
一般的なパートでの時給は1000円前後のため、日給で平均2万円前後の夜勤専従は高給与です。 また、スタッフ数が少ない夜間での勤務になるため、人間関係が煩わしくなりにくいといった点もメリットです。 さらに休みに関しては、ロング夜勤と呼ばれる1勤務が長い勤務の場合、明けの日は半日休みのようになり、 夜勤明けの翌日が休みになるため、プライベートな計画を立てやすいのも利点です。 一方で夜勤専従のデメリットは、正社員での募集が少ないことです。 契約社員やパートの場合は賞与がないことが多いため注意が必要です。 また昼夜が逆転した生活になるため、体力的にも夜勤専従に向いている方と向いていない方もいるでしょう。 夜間はスタッフ数が少ないため、ある程度スキルを持っている方が求められることもあるためとくに未経験の方や経験が浅い方は注意しましょう。