正社員・常勤の求人/募集情報
正社員・常勤の求人特集
社会ニーズが高い介護業界は、正社員の求人が多いのが特徴です。 介護なら、新卒からでも中途からでも、また中高年の方でも正社員として採用されるチャンスがたくさんあります。 正社員になれば責任も増しますが、賞与や有休が得られるようになります。 東京や神奈川などの首都圏で、正社員の求人がとくに多く出されています。
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「介護のお仕事」の正社員求人
介護のお仕事には非常に多くの正社員求人があります。施設形態は人気のデイサービスから有料老人ホーム、レアな病院の求人まで様々あります。夜勤なしならデイサービスや訪問介護、高収入なら有料老人ホームや特別養護老人ホームの求人などご希望に合わせて検索可能です。職種に関しては介護職やケアマネジャーはもちろん、生活相談員やサービス提供責任者など各種取り扱っています。また月給25万以上などの好条件求人や、未経験OKで教育制度充実の求人や、夜勤なしや土日休みなどありますので、ご自身に合った求人を探してみてくださいね。
正社員とパートの違い
正社員とパートの違いの1つに給与があります。正社員だと賞与がある施設が多いです。パートだとほとんどが賞与なし、あっても寸志でしょう。契約社員や派遣でも賞与はつかない施設がほとんどです。施設によっては賞与4ヶ月以上などもありますので、大きな差と言えるでしょう。また住宅手当などの福利厚生も正社員とパートで異なる施設もありますので、気になる求人がある際はぜひお気軽にお問い合わせください。さらに2つ目の違いとしては、勤務時間です。有料老人ホームや特別養護老人ホームなどでは、正社員だと夜勤が月4～6回入ってきます。夜勤手当は施設によりますが多いところだと1夜勤1万円つくので、月4万以上差が出てくる施設もありますので、正社員ならではの魅力と言えるでしょう。
正社員になるには
介護職の場合、正社員求人が多いため正社員になるのは比較的難しくないと言えるでしょう。年齢も20代はもちろん、中高年歓迎の施設も多い印象です。また無資格OKの求人もありますが、施設によっては難しい場合もあるため、初任者研修などの資格を取得されると応募可能な求人が多くなるでしょう。働きながら資格を取りたいという方は、非公開になっている求人も含めて紹介してくれるキャリアアドバイザーへのご相談をおすすめします。また未経験OKの求人は多数あり、教育制度も充実した施設も多いですので、自分に合った施設のお探しやアドバイザーへのご相談もお気軽にしてみてくださいね。