大変な思いはしたくない!退職時・内定後に役立つ情報

無事に内定をもらったら、さあ円満退職!といきたいところですが、介護士の退職はそう簡単にはいきません。介護業界の人手不足はますます深刻さを増しており、厚生労働省は、2025年度に介護職員が約38万人不足するという推計を発表しています。どこもかしこも人手不足な施設や事業所において、一人の介護士が辞めるとなれば一大事。当然、引き留めにあうでしょう。お願いされると断りづらい方もいるかと思います。
介護職のみなさんが退職で困らないように、また新しい職場ですぐに馴染めるような情報をまとめましたので、ぜひご活用ください。

介護士の退職はたいへん!?退職時と転職後に役立つ情報

介護職のみなさんに知ってほしい、退職時と転職後に役立つ情報についてご紹介します。

【転職ノウハウ】介護職・ヘルパーの退職理由の例、会社への伝え方

介護職員に多い、本音の退職理由と表向きの退職理由をご紹介します。

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【介護職の退職】パターン別「引き留め」の上手な断り方

介護士の退職時に多くの人が経験する「引き留め」について。体験談と断り方をご紹介します。

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7つの簡単な行動で、「一緒に働きやすい」人になれる!

無事に退職できら、次に気になるのは新しい職場への馴染み方ではないでしょうか。転職後はやく慣れるための7つのワザとは?

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気になる情報はありましたでしょうか?
内定が決まっても気を抜かず、円満退職を目指しましょう。無事に退職出来たら、新しい職場でますます輝いてくださいね。

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