アライブメディケアの介護求人/募集情報
株式会社トライトキャリアと合併しました。
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アライブメディケアの求人・募集情報
昭和55年創立 の大手法人です。
アライブメディケアは創業以来、「すべては最高のサービスのために」という経営理念のもと、介護付きホームの運営を続けてまいりました。理念を実現するために、質の高いスタッフの採用・育成を入念に行い、スタッフ数を手厚くすることで質の高さを維持しています。
なかでも重要視しているのが「自立支援」と「個別ケア」。このふたつの介護の方向性とこだわりを融合させたものがアライブの介護です。
ケアの基本は「自立支援」です。ご高齢で介護が必要な状態になったとき、何もせずにいると要介護度はどんどん重くなってしまいますが、専門的なケアを行うことで「今できることを長く続ける」と共に「更にできることが増えてくる」こともあるのです。それが、その方らしく暮らすことであり、尊厳を守ることにつながると考えています。
おすすめポイント
大手法人セコムグループが経営母体です。そのため各ホームにセコムのセキュリティシステムを導入しています。 また介護職が全ホームで働くうち約70%もいるため、手厚い人員配置が魅力的です。標準的なアライブでは、日中で12名、夜間3名の介護スタッフを配置。スタッフ：入居者＝1.5：1以上となっています。また、育児サポートが手厚い点も魅力的です。手厚いスタッフ体制だからこそのサポートや、常勤はもちろん非常勤の方でも産休・育休が取れます。
☆キャリアアドバイザーから
アライブメディケアは入社後もスキルアップし続ける環境があります。全スタッフが初任者研修以上の資格を持っていて、常勤スタッフの7割以上が介護福祉士の資格を持っています。これは業界内でもトップクラスです。そのため、自らスキルアップを目指し、介護福祉士の資格取得に望むスタッフも多くいます。これから介護福祉士を目指している方にとってはとくに切磋琢磨できる環境がありおすすめです。また原則実務経験2年以上の方、さらに人間性を重視して採用しています。8割以上が5年以上の実務経験ありのため、介護レベルの高い法人という印象です。 大変人気の法人ですので気になる方はぜひお気軽にキャリアアドバイザーまでお問い合わせくださいませ。
- 給与
- 介護職の平均年収と時給です。業界内でもかなり高いといえます。
介護職の平均年収と時給 常勤社員：平均年収400万（賞与・残業代・諸手当込）
非常勤社員：平均1356円（早番・遅番（一部）と土日勤務は時給200円UP！）
非常勤スタッフにも昇給制度あり！！
賞与：賞与は基準給与の間基本給の3～3.8ヶ月、プラス特別賞与を支給
- 研修制度
- 入職時研修、アライブ研修、トレーナー研修、リーダーシップ研修、リーダー研修、アライブ事例発表会
非常勤スタッフも研修を受けられます！
- 資格取得支援
- 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士・・・受験料、登録費用は全額会社負担。講習費用は上限3万まで補助。介護福祉士実務者研修の研修費用のうち上限12万円まで会社負担。（※合格者のみ。取得後1年未満の退職の場合は返金となります）
- 提供エリア
- 東京、神奈川
- 施設数
- 12拠点
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 本社所在地
- 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル 3F